Получи стартап-визу Кипра

Воспользуйся возможностями Cyprus Startup Visa и релоцируй свою компанию на Кипр

Для кого подходит эта программа

Получение стартап-визы Кипра возможно в двух вариантах в зависимости от текущей стадии развития вашего проекта:

Стартап

Если в проекте от одного до пяти основателей вы можете получить Cyprus Startup Visa for Team. Для этого необходимо подготовить бизнес-план и подать его на рассмотрение в Министерство инновации и развития.

Предприниматель

Если вы пока работаете один над своим проектом, привлекая специалистов на контрактной основе, то для вас возможно получение получение Cyprus Startup Visa for Founder.

сравнить все варианты

Преимущества юрисдикции Кипра

Правовая система максимально близкая к English common law и комфортная система налогообложения.

12.5%

корпоративный налог на прибыль, один из самых низких в EU. Для компаний создающих интеллектуальную собственность есть возможность его снижения до эффективной ставки в 2.5%

налог на дивиденды: Кипр имеет соглашение с 62 странами об избежании двойного налогообложения как для компаний, так и юридических лиц

налог на доходы физических лиц нерезидентов EU с годовым доходом до €19,500. Далее действует прогрессивная шкала до 35%. Налоговый вычет инвестиций физлиц в инновационные компании в размере до €150,000

Получение Cyprus Startup Visa

1. До прибытия на Кипр

— Помощь в подготовке пакета необходимых документов для сотрудника и членов семьи.
— Проверка документов и правильность их заверения, до момента отправки на Кипр.
— Получение пакета документов на Кипре. — Заполнение необходимых форм для получения ВНЖ.
— В случае необходимости, помощь в получении въездной визы.

2. После прибытия

Сопровождение русскоязычным представителем сотрудника и членов семьи:
— для сдачи медицинских анализов;
— в миграцию;
— в банк.

3. После подачи на ВНЖ

— Регистрация сотрудников в фонде социального страхования.
— Регистрация сотрудников в налоговой инспекции.
— Регистрация сотрудников и членов их семей в GESY.
— Открытие персонального банковского счета сотрудника

Консьерж-сервис при релокации сотрудников

При релокации сотрудников компании позволяет приступить им к работе на следующие день после прибытия, не отвлекаясь на бытовые вопросы, и существенно упростить адаптационный период для их семей.

Вся коммуникация по сбору и подготовке документов проходит в рамках онлайн-системы поддержки клиентов, что позволяет существенно упростить процесс подготовки документов как со стороны сотрудника, так и со стороны HR-департамента, снижая риски ошибок и повторных коммуникаций. Также в рамках Service Desk предоставлены необходимые инструкции, ответы на частые вопросы возникающие у сотрудников как в процессе планирования переезда, так и сразу после него. Что, в свою очередь, снижает нагрузку на HR.

Выбери подходящий вариант

и получи расчет стоимости релокейта твоего бизнеса на Кипр

Step 1 of 8

Вы хотите создать новый бизнес или релоцировать существующий? *

Релоцировать существующий бизнес, который уже имеет активы и выручку
У меня стартап с небольшой выручкой и для меня это создание нового актива